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大方之聲半月談-8月下
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,01
2020-09 -
大方之聲半月談-8月上
社保和住房公積金是強制性繳納的嗎?不繳納將會面臨何種處罰? 答:社保和公積金均屬于強制性繳納的范疇,如果單位不繳納,將會被責令補交,嚴重者可能將會罰款。19
2020-08 -
大方之聲半月談-7月上
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;24
2020-07 -
大方之聲半月談-6月下
根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條可知:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期24
2020-07 -
大方之聲半月談-6月上
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。23
2020-07